Referent/in: Brigitte Schramm
Brigitte Schramm hat gut drei Jahrzehnte Erfahrung in der Wohlfahrtspflege. Seit fünfzehn Jahren ist sie beratend für Vereine und Selbsthilfegruppen tätig. Von Beruf Diplom-Journalistin kommt ihr die Qualifikationen als Zertifizierte Change Managerin besonders zu gute. In den letzten zehn Jahren ihrer Berufstätigkeit hat sie im Bereich Management- und Organisationsberatung des PARITÄTISCHEN in Thüringen gearbeitet und sich auf vereinsrechtliche Themen und Beratung für Vorstände spezialisiert.
Teilnahmebedingungen: Die Teilnahme ist kostenfrei
Anmeldung: Bitte melden Sie sich hier an.
Nachfolge braucht jemanden, der loslässt und jemanden , der annimmt. Hinter diesem kurzen Satz verbirgt sich ein ganzer Prozess.
Die Teilnehmenden erfahren, wie sie den Prozess gut geplant und vor allem rechtzeitig angehen. Sie lernen die einzelnen Phasen des Prozesses kennen. Schritt für Schritt werden so Erfolgsfaktoren für eine gelungene Nachfolge erarbeitet.
Inhalte
• Nachfolge finden – die Zeit ändert sich und das Ehrenamt auch
• Abschiednehmen ist nicht leicht – „Loslassen“ als kritischer Punkt
• Die Bestandsaufnahme – was hat die Gruppe, hat der Verein erreicht?
• Nachfolge darf etwas ändern – welche Ziele stellt sich die Gruppe, der Verein?
• Ein würdiger Abschied, Übergabe und Neustart
• Erfolgsfaktoren für eine gelungene Nachfolge – eine Checkliste
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